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2024年11月6日下午，新捕京官网召开全院大会。学院党政班子成员及全院教职工参会，会议由党委书记赵志厚主持。此次会议旨在深入贯彻学校工作制度新要求，分析当前形势，重点部署学院在学科建设、学生就业、教学迎评、科研活动及行政管理等方面的任务。

全院大会会场

会上，党委副书记刘建波围绕促就业、外语文化节及欠费催缴等学生工作相关事宜进行通报。他重点传达国家及学校就业相关政策、会议精神，深入剖析2025届毕业生就业形势，针对学院女生偏多、就业期望值较高等问题提出下一步工作计划；号召全院上下要高度重视就业工作重要性，通过日常教学、学业指导等途径，用心用情加强师生沟通，引导毕业生转变就业观念，全员促就业，推动毕业生高质量充分就业。

党委副书记刘建波讲话

教学副院长李蓂通报了近期教学工作重点内容及教学评估推进情况，并就日常教学管理提出了具体要求：一是重视教学档案的整理和规范管理，夯实档案基础工作；二是明确教师的教学规范与责任，保持良好的教学秩序，营造优良的教风和学风，切实提升课堂教学质量。

教学副院长李蓂讲话

科研副院长苏蕊重点通报了科研项目申报、学位点评估、学术月活动、科研配套支持等相关工作，对教师们本年度取得的科研工作进展表示肯定，鼓励大家积极参与项目申报，努力争取实现科研指标重点突破。

科研副院长苏蕊讲话

行政副院长杨颖围绕三方面通报行政重点工作。首先，人事工作方面。结合本年度职称评审工作，详细解读职称评审的政策要求，帮助教职工更加直观地了解评审条件和流程，鼓励教师结合自身情况制定清晰明确的发展规划。同时，详细通报学院人才引进、转编、聘期考核、教职工年度考核等人事工作进展。其次，制度改革方面。全面解读学校关于人事管理、财务管理、合同管理、教职工请销假制度等工作的办法和政策，要求大家高度重视，严格落实。最后，安全稳定方面。她强调冬季是火灾高发期，各行政办公室、系部要高度重视，确保冬季消防安全。

行政副院长杨颖讲话

院长曹若男从三个方面对学院重点工作进行了总结。第一，在职称评审与人才工作方面，深入剖析职称评审工作要点，鼓励教师积累成果、把握节奏，尽早达成个人发展目标。同时，结合学校专项会议精神，对下一步学院人才工作进行安排部署。第二，以“集成”和“能动”为关键词，鼓励教师坚定学术自信，以区域国别学为平台和契机，精准把握学术研究方向，充分发挥主观能动性，促使协同效应最大化。同时，通过案例分析，鼓励教师积极参与学术交流活动，营造良好科研团队精神。第三，结合教职工考核改革方向，她指出，改革完善教师考核评价制度是大势所趋，全体教师要统一思想，在新形势、新挑战中努力提升自身核心竞争力。

院长曹若男讲话

最后，党委书记赵志厚总结发言。他指出，结合院长及党政领导班子通报的各项工作内容和安排部署，全体教职工应深入理解并贯彻学校各项工作制度的新要求，积极应对机遇与挑战。要充分发挥学术自信，通过有组织科研活动，凝心聚力，力争在教学和科研工作中取得新的突破。学院党政班子成员将进一步强化服务意识，深入了解教职工在教学、科研及个人发展中的实际需求，为教职工提供良好的工作环境和发展空间，切实为教职工的成长和学院的长远发展提供坚实保障。

党委书记赵志厚总结发言